Jak napisać Curriculum Vitae – CV dla każdego
Poszukując pracy, pierwszym krokiem jest złożenie CV. Dobrze napisane CV może zwrócić na siebie uwagę i zapewnić zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Musisz wiedzieć jak napisać poprawnie curriculum vitae. Uniknięcie błędów i poprawnie stworzonego CV to początek Twojej drogi do rozpoczęcia nowego wyzwania zawodowego.
- Pierwszym etapem rekrutacyjnym jest złożenie CV.
- Cirriculum Vitae powinno być zwięzłe i rzeczowe.
- W CV powinny być zawarte podstawowe informacje. Czy wiesz jakie?
- Pisząc CV, dobrze jest korzystać z pewnych sformułowań, a innych unikać.
- 7 sekund – tyle zajmuje decyzja rekrutera o zaakceptowaniu lub odrzuceniu danego CV.

Spis treści
Jak napisać CV – od czego zacząć?
Pisanie CV może być trudnym przedsięwzięciem, szczególnie jeśli zaczynasz od zera.
I chociaż nie ma jednej uniwersalnej odpowiedzi na idealne CV, zawsze powinno być ono dobrze sformatowane, wystarczająco zwięzłe, aby rekruter mógł je szybko przejrzeć, a co najważniejsze, dostosowane do stanowiska, na które się wybierasz.
Nie wiesz, od czego zacząć? Oto kilka podstawowych wskazówek dotyczących pisania CV:
Co powinieneś dodać w Twoim życiorysie? CV zawsze powinno zawierać następujące informacje:
Dane osobowe
Chociaż może się to wydawać oczywiste, zdziwiłbyś się, jak wiele osób zaniedbuje podanie swojego imienia i nazwiska, adresu e-mail i numeru telefonu kontaktowego. Upewnij się, że są one wyraźnie zapisane na górze CV, aby uniknąć kłopotliwych sytuacji. Tytuł „Curriculum Vitae” jest zbędny.
Określenie celu
Osobiste oświadczenie jest ważnym aspektem wyróżniania się z tłumu, ponieważ jest to pierwszy element, który pojawia się w Twoim CV. Ujawnia, kim jesteś, co masz do zaoferowania i czego chcesz. W jednym krótkim i prostym akapicie zademonstruj, dlaczego masz kwalifikacje.
Doświadczenie zawodowe
Ta część powinna zawierać listę wszystkich istotnych doświadczeń zawodowych w porządku chronologicznym, zaczynając od najnowszego. Podaj swoje stanowisko, nazwę firmy, czas pracy i główne obowiązki.
Osiągnięcia zawodowe
Jest to okazja, aby zademonstrować, w jaki sposób twoje poprzednie doświadczenie wyposażyło cię w umiejętności wymagane do bycia realnym kandydatem. Zrób listę wszystkich swoich talentów i osiągnięć (z przykładami) i wyjaśnij, w jaki sposób zastosujesz je na nowym stanowisku.
Wykształcenie
Twoje doświadczenie edukacyjne i osiągnięcia powinny być tutaj podane, wraz z datami, rodzajem zdobytych kwalifikacji i oceną, jaką otrzymałeś — chociaż dokładne części wykształcenia, które uwzględnisz w swoim CV, będą zależeć od Twojej sytuacji. Jeśli masz więcej osiągnięć akademickich niż na przykład doświadczenia zawodowego, podkreślenie tej części jest dobrym podejściem.
Zainteresowania i hobby
Nie musisz zawsze umieszczać hobby i zainteresowań w swoim CV, ale podkreślanie odpowiednich może pomóc Ci wyróżnić się z tłumu i zaoferować coś, o czym możesz porozmawiać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Tylko dlatego, że chcesz coś uwzględnić, nie mów, że lubisz spotykać się z kumplami. Pomiń to, jeśli nie przyniesie to wartości.
Wszelkie inne informacje, takie jak przyczyny zmiany pracy lub luki w historii zatrudnienia, powinny być dostarczone w razie potrzeby.

Jak napisać dobre CV – o czym pamiętać?
Trudno jest wiedzieć, jak napisać dobre CV i jakie słowa umieścić w swoim CV, zwłaszcza gdy próbujesz umieścić wiele talentów i wiedzy na małej przestrzeni.
Słowa kluczowe, które byłyby odpowiednie dla Twojego CV, obejmują:
- Dokładny
- Elastyczne
- Pewny siebie
- Pracowity
- Innowacyjny
- Proaktywny
- Niezawodny
- Odpowiedzialny
Powinieneś poprzeć swoje cechy prawdziwymi osiągnięciami, oprócz stosowania właściwych słów. Nie tylko wyróżnisz się na podstawie innych o podobnych talentach, ale także będziesz w stanie skuteczniej zademonstrować swoją przydatność. W końcu każdy może twierdzić, że ciężko pracuje, ale nie każdy może to poprzeć dowodami.

Jak pisać CV – czego unikać?
Istnieją pewne słowa i zwroty, których powinieneś unikać w swoim CV i zwykle składają się one z nadmiernie używanych frazesów. Korzystanie z nich może nie tylko zirytować menedżera zatrudniającego, ale możesz również wtopić się w morze podobnych kandydatów.
Podczas gdy każdy rekruter ma swoje własne zwroty, za którymi nie przepada. Oto kilka najgorszych słów CV:
- Wyjątkowe zdolności komunikacyjne
- Motywowane konkretnym celem
- Elastyczny
- Zmotywowany
- Wielozadaniowość
- Niezależny
- Motywacja własna
Oczywiście, jeśli którakolwiek z powyższych jest wymieniona jako ważna umiejętność w opisie stanowiska, można dokonać zwolnienia z tej listy.

Jak pisać CV do pracy, aby zostać zauważonym
Jak napisać dobre CV, aby zwróciło na siebie uwagę? Kiedy pracodawca chce obsadzić stanowisko, pierwszą rzeczą, którą zobaczy, jest twoje CV, a to, jak wygląda na pierwszy rzut oka, określi, czy przeczyta je dalej. Nawet jeśli twoje umiejętności idealnie pasują do pracy, pomieszane i niejasne CV raczej nie zarobi na drugie spojrzenie. Aby zaprezentować siebie (i swoje umiejętności) w jak najlepszym świetle, zawsze powinieneś:
- Pisać zwięźle i rzeczowo- zwykle wystarczą maksymalnie dwie strony papieru A4.
- Aby zagwarantować, że Twoje CV jest łatwe do odczytania, wybierz jasny, profesjonalny krój pisma (zostaw Comic Sans i Word Art w 1990 roku, gdzie ich miejsce).
- Ułóż wszystko w logicznym układzie, z wystarczającą ilością miejsca między sekcjami i odrębnymi nagłówkami sekcji (doświadczenie zawodowe, wykształcenie itd.).
- Zamieść swoje doświadczenia zawodowe i edukację w odwrotnej kolejności chronologicznej, aby podkreślić swoje najnowsze osiągnięcia i doświadczenia.
- Upewnij się, że gramatyka i pisownia są poprawne.

Dobre CV – jak napisać je poprawnie
Dobre CV to podstawa przy staraniu się o jakąkolwiek pracę. Każda praca jest wyjątkowa, więc zmodyfikowanie CV w celu dopasowania go do pracy, o którą aplikujesz, ma kluczowe znaczenie. Podczas składania wniosku edytuj go, aby odzwierciedlał opis stanowiska, a za każdym razem będziesz mógł sprawdzić, czy spełnia on wymagania.
Przedstaw następujące elementy, aby pokazać, że jesteś najlepszym kandydatem do pracy:
- Unikalne umiejętności, które masz do zaoferowania pracodawcy.
- Osiągnięcia, które są istotne.
- Twoja dotychczasowa praca i wykształcenie w danej dziedzinie.
- Cechy osobiste, które sprawiają, że dobrze pasujesz do pracy.
- Znajomość potrzeb pracy.
Decyzja firmy o zaakceptowaniu lub odrzuceniu CV kandydata do pracy zajmuje tylko siedem sekund. W rezultacie, jeśli chcesz uzyskać tę najważniejszą rozmowę kwalifikacyjną, musisz utworzyć krótkie CV, które zwróci na siebie uwagę.
Zobacz nasze inne artykuły